Afscheid nemen
Judith had nooit verwacht dat zij met een burn-out te maken zou krijgen. Zij heeft de baan van haar dromen; ze betekent veel voor haar organisatie en de maatschappij. Bevlogen als ze is, kan ze de hele wereld aan en is ze vol enthousiasme aan het werk. Totdat het mis gaat.
Samen nemen we haar situatie door.
Al snel blijkt dat ze veel werk op haar bordje heeft. Geen probleem, want de werkzaamheden zijn erg interessant. Het thuisfront begrijpt dat ze af en toe langer moet werken.
Een extra project? Daar denkt ze niet lang over na. Weer een enorme kans om een goed doel te dienen. Ze levert wel wat vrije tijd in, maar met een flexibele thuisagenda zou het moeten lukken.
Teleurstellingen
En inderdaad, het gaat een tijdje goed. Totdat het project niet helemaal naar wens verloopt. Alle zeilen moeten worden bijgezet. Teleurstellingen stapelen op. Veel extra bijeenkomsten kosten haar de nodige energie. En op enig moment wordt het haar te veel. De vermoeidheid daalt als een verstikkende deken op haar neer.
Dit voorval speelde een aan aantal maanden geleden. Judith wil nu dolgraag weer aan de slag bij haar huidige werk. Een goede insteek, maar in mijn optiek is er verandering nodig. We nemen haar werkwijze onder de loep.
Door het volgen van de online training ‘Droombaan gezocht!’ heeft Judith keuzes gemaakt over de optimale invulling van haar werkplek. In overleg met haar werkgever kiest ze voor een minder uitgebreid en passend werkpakket. En Judith weet nu... er is maar één persoon die regie op haar werk kan pakken en dat is zijzelf!
Met vertrouwen neem ik afscheid van haar. Ze luistert naar zichzelf. Ze herkent én erkent haar grenzen.
Gemaakt met
